亚都集团探索党建新模式,引领文明新风尚

日期:2021-06-30 河南亚都 浏览次数:

       亚都集团致力于打造“创新型企业-堡垒型支部-旗帜型党员”,探索实践新时代大型民营企业集团党建新模式。在企业经营管理中,充分发挥党组织的两个作用,将“5S”管理规范融入党建。
       1.抓学习(Study),从思想层面重视创新创智;
       2.抓规范(Specification),从操作层面消除安全隐患;
       3.抓源头(Source),从初始层面杜绝品质风险;
       4.抓抽查(Sportcheck),从运作层面确保产线稳定;
       5.抓制度(System),从机制层面保证统筹运营。
       大爱无疆亚都风采,专项基金传递温暖。每一位员工都是亚都大家庭的一份子,为解决家庭困难职工“看病难、子女入学难”的问题,亚都集团特设立了“救急扶困专项基金”,让员工感受家庭般温暖。
       精准扶贫传递爱心。群众利益无小事,亚都集团始终响应国家号召,积极参与“扶贫”行动,帮扶困难群众,为社会奉献爱心。
       文明建设传递美好。多年来,亚都集团积极参与城市文明创建工作,以实际行动践行社会主义核心价值观,争创全国文明单位,为推动社会文明建设增砖添瓦,贡献力量。
       根植群众标杆示范。亚都集团以党建带团建,通过“党员主题日”等形式多样的主题活动,发挥了主心骨作用,把干群力量凝聚到企业发展上来。让全员主动树立“为亚都做贡献为党旗添光彩”的理念,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
       带党徽树形象。亚都集团践行带党徽,亮身份,守承诺,让党员在平时看得出,困难面前站得出、关键时刻豁得出。在岗位上把良好的形象竖起来,在群众中把先锋模范作用显出来,接收广大员工的监督。
       为亚都献良策。各党小组积极发动党员和员工立足工作岗位,面对集团在生产、销售、服务、管理等方面,提出合理化建议,将党建工作深度融入到生产经营中。
       党员身边无次品。亚都集团以创建党员先锋岗,党员示范区为抓手,教育引导员工要重质量,出精品。让党员成为一面旗帜,成为一个标杆,成为学习的榜样。
       三培养两推荐。亚都集团服务人才开发,把党建工作与人力资源管理深度融合。亚都集团要求党员帮扶员工掌握一种过硬技术,把骨干员工培养成党员,创造一项好业绩,支部委员把优秀党员培养成中层领导,带出一支好队伍。亚都集团把骨干党员推荐为中层领导,把中层领导推荐为公司决策层,把高管送进清华、北大、EMBA学习深造。

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